五年護(hù)理相關(guān)重大政策
----云谷創(chuàng)新智慧病房為護(hù)理工作事業(yè)而努力
重點內(nèi)容2015年1月28日
持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理要求
(十九）加強(qiáng)護(hù)理力量。按照責(zé)任制整體護(hù)理的要求配備護(hù)士，臨床護(hù)理崗位護(hù)士占全院護(hù)士比例不低于95%。
(二十）落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理。繼續(xù)擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面，至2015年底，三級醫(yī)院所有病房開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，二級醫(yī)院中，至少80%的地市級醫(yī)院和至少40%的縣級醫(yī)院有60%的病房開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
重點內(nèi)容2015年3月17日
繼續(xù)擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋面，惠及更多患者
擴(kuò)增開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的縣級醫(yī)院，已經(jīng)開展的醫(yī)院要擴(kuò)大覆蓋病房數(shù)量。到2015年底，全國三級醫(yī)院的各個病房都要開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)；二級醫(yī)院中，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)占60%病房的地市級醫(yī)院的比例不低于80%，縣級醫(yī)院不低于40%。同時，有條件的醫(yī)院要積極在門（急）診、手術(shù)室等非住院部門開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
重點內(nèi)容 2016年11月24日
綱要主要任務(wù)包括
持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。明確護(hù)理質(zhì)量控制關(guān)鍵指標(biāo)，利用信息化手段，建立定期監(jiān)測、反饋制度，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，保障患者安全。
加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè)。借助大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)和移動通訊等信息技術(shù)的快速發(fā)展，大力推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè)，積極探索創(chuàng)新優(yōu)化護(hù)理流程和護(hù)理服務(wù)形式，強(qiáng)化移動醫(yī)療設(shè)備等護(hù)理應(yīng)用信息體系，提高護(hù)理服務(wù)效率和質(zhì)量，減輕護(hù)士工作負(fù)荷。
重點內(nèi)容 2018年01月04日
以“互聯(lián)網(wǎng)+”為手段，建設(shè)智慧醫(yī)院。
利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，為患者提供預(yù)約診療、移動支付、床旁結(jié)算、就診提醒、結(jié)果查詢、信息推送等便捷服務(wù)；應(yīng)用可穿戴設(shè)備為簽約服務(wù)患者和重點隨訪患者提供遠(yuǎn)程監(jiān)測和遠(yuǎn)程指導(dǎo)，實現(xiàn)線上線下醫(yī)療服務(wù)有效銜接。醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)以門診和住院電子病歷為核心的綜合信息系統(tǒng)建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)為醫(yī)療質(zhì)量控制、規(guī)范診療行為、評估合理用藥、優(yōu)化服務(wù)流程、調(diào)配醫(yī)療資源等提供支撐；應(yīng)用智能導(dǎo)醫(yī)分診、智能醫(yī)學(xué)影像識別、患者生命體征集中監(jiān)測等新手段，提高診療效率；應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，實現(xiàn)配藥發(fā)藥、內(nèi)部物流、患者安全管理等信息化、智能化。
重點內(nèi)容 2020年09月02日
主要目標(biāo)。到2020年達(dá)到以下目標(biāo)：
護(hù)理服務(wù)體系健全完善。以機(jī)構(gòu)為支撐、社區(qū)為平臺、居家為基礎(chǔ)的護(hù)理服務(wù)體系基本建立，覆蓋急性期診療、慢性期康復(fù)、穩(wěn)定期照護(hù)、終末期關(guān)懷的護(hù)理服務(wù)格局基本形成。護(hù)理服務(wù)業(yè)快速增長，護(hù)理產(chǎn)業(yè)規(guī)模顯著擴(kuò)大。
護(hù)理隊伍得到長足發(fā)展。護(hù)士隊伍的數(shù)量、素質(zhì)、能力基本能夠適應(yīng)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人民群眾健康需求。注冊護(hù)士總數(shù)超過445萬。
護(hù)理服務(wù)供給更加合理。
護(hù)理服務(wù)能力大幅提升。
政策措施。
加強(qiáng)護(hù)理信息化建設(shè)。借助大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)和移動通訊等信息技術(shù)的快速發(fā)展，大力推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè)，積極優(yōu)化護(hù)理流程，創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式，提高護(hù)理效率和管理效能。
大力發(fā)展護(hù)理產(chǎn)業(yè)。鼓勵各地通過相關(guān)科技、建設(shè)專項資金和產(chǎn)業(yè)基金等，支持開發(fā)和創(chuàng)新適合不同人群特點的護(hù)理、康復(fù)、生活照料等相關(guān)產(chǎn)品用品、設(shè)備設(shè)施等。結(jié)合實際和特色優(yōu)勢，培育一批護(hù)理產(chǎn)品用品、設(shè)備設(shè)施等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，滿足人民群眾多元化健康需要。
重點內(nèi)容 2020年5月21日
全面貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)士隊伍建設(shè)
(一) 增加護(hù)士隊伍數(shù)量。
(二) 加強(qiáng)護(hù)士培養(yǎng)培訓(xùn)。
(三) 拓寬護(hù)士職業(yè)路徑。
(四) 加強(qiáng)護(hù)士待遇保障。
(五) 保障護(hù)士執(zhí)業(yè)安全。
(六) 切實為護(hù)士減負(fù)。要按照衛(wèi)生健康系統(tǒng)解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的有關(guān)工作要求，結(jié)合護(hù)理工作實際，采取有效措施，切實為一線護(hù)士、基層護(hù)士松綁減負(fù)，讓護(hù)士有更多的時間貼近患者、貼近臨床、貼近社會。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要結(jié)合臨床護(hù)理工作實際和護(hù)士崗位需求，科學(xué)合理安排護(hù)士的培訓(xùn)考核，盡量減少重復(fù)性、負(fù)擔(dān)性安排。可采用遠(yuǎn)程培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等方式開展繼續(xù)教育，緩解護(hù)士工學(xué)矛盾。要充分借助信息化手段，減少護(hù)士不必要的書寫負(fù)擔(dān)，讓護(hù)士回歸臨床。
(七) 加強(qiáng)護(hù)士人文關(guān)懷。
(八) 提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
(九) 精準(zhǔn)對接護(hù)理需求。
重點內(nèi)容 2020年09月02日
一、充分認(rèn)識加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作的重要性。加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作是推動醫(yī)療機(jī)構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，是實施健康中國戰(zhàn)略、增進(jìn)全民健康福祉的重要舉措。各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作的重要性，堅持“以患者為中心”的理念，夯實基礎(chǔ)護(hù)理，提高護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)科學(xué)管理，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作貼近患者、貼近臨床、貼近社會。
二、完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理體系
加強(qiáng)對護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人要高度重視護(hù)理工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要建立人事、財務(wù)、醫(yī)務(wù)、護(hù)理、后勤等多部門聯(lián)動機(jī)制，切實保障護(hù)士福利待遇、改善護(hù)士工作條件，健全后勤支持系統(tǒng)，加大支持保障力度，減少護(hù)士從事非護(hù)理工作，讓護(hù)士回歸臨床。
加強(qiáng)護(hù)理工作組織管理
建立完善護(hù)理管理層級
三、建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理制度
建立護(hù)士崗位培訓(xùn)制度
建立護(hù)理崗位管理制度。
建立護(hù)士人力資源管理制度
建立科學(xué)績效考核制度。
健全護(hù)理不良事件報告制度
四、持續(xù)提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量
落實責(zé)任制整體護(hù)理。要增強(qiáng)主動服務(wù)和人文關(guān)懷意識，加強(qiáng)與患者的溝通交流，尊重和保護(hù)患者隱私，關(guān)注患者的不適和訴求，并及時提供幫助。
夯實基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量。嚴(yán)格落實分級護(hù)理、查對、交接班等護(hù)理核心制度，切實履行護(hù)理職責(zé)。
持續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理。積極探索開展“以患者為中心”的醫(yī)護(hù)一體化、多學(xué)科合作模式，增強(qiáng)患者獲得感。
五、保障措施
充分調(diào)動護(hù)士積極性
科學(xué)開展護(hù)士評聘考核
推進(jìn)護(hù)理信息化發(fā)展。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按照有關(guān)要求推進(jìn)信息化建設(shè)和創(chuàng)新發(fā)展智慧醫(yī)院,大力推進(jìn)護(hù)理信息化建設(shè)，推動信息技術(shù)與護(hù)理工作深度融合。借助信息化手段積極優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程和服務(wù)模式，提高護(hù)理工作效率，減輕護(hù)士工作負(fù)荷，保障護(hù)理質(zhì)量安全。以問題和需求為導(dǎo)向，逐步建立具備護(hù)理業(yè)務(wù)運行、護(hù)士人力調(diào)配、崗位培訓(xùn)、績效考核、質(zhì)量改進(jìn)等功能的護(hù)理管理平臺，為實現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理管理的科學(xué)化、精細(xì)化提供信息技術(shù)支撐。
加大支持保障力度。完善各種臨床護(hù)理輔助支持系統(tǒng)。要借助信息化技術(shù)降低護(hù)士書寫等負(fù)荷。
規(guī)范管理輔助服務(wù)人員
加強(qiáng)陪護(hù)探視管理。鼓勵采用電子門禁或?qū)Ｈ斯芾淼姆绞?，加?qiáng)病區(qū)探視或陪護(hù)管理。
深圳市云谷創(chuàng)新科技有限公司智慧病始終關(guān)注國家相關(guān)政策及發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹落實護(hù)理信息化政策要求，切實為醫(yī)院提供符合實際需求及國家政策導(dǎo)向的智慧病房解決方案，為護(hù)理工作事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
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